La réservation de berceau peut également se faire via l’entreprise employeur. En effet, un dispositif incitatif a été mis en place par le Gouvernement qui est désormais accessible à toutes les entreprises, quelque soit leur taille, soucieuses de fidéliser leurs salariés en leur permettant de mieux concilier vie privée – vie professionnelle.
Pour les entreprises éligibles au CIF, le dispositif se décompose en deux volets :
Ce dispositif est ouvert à toutes les entreprises passibles de l’IS ou de l’IR imposées d’après le bénéfice réel, quels que soient leur activité (industrielle, commerciale, artisanale, libérale ou agricole) et leur statut juridique (entreprise individuelle, société à responsabilité limitée, société anonyme, etc.).
Les entreprises non éligibles au crédit d’impôt peuvent bénéficier d’un contrat enfance et jeunesse. Ce contrat, signé entre l’entreprise et la CAF pour une durée de 4 ans, vise à aider financièrement les entreprises, non éligibles au CIF, souhaitant développer l’offre d’accueil pour les enfants de moins de 6 ans de leurs salariés. Cette subvention, connue de l’entreprise dès la signature du contrat, est égale à 55% du reste à charge plafonné.